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碩士點、博士點招生

中山大學企業管理研究所擁有優秀的師資隊伍、創新的實踐機會,注重全面素質教育與精英管理人才培養相結合,為我們的碩士、博士提供各種展示自己才華的機會和空間,為社會提供高品質的有助于職業經理和企業家脫穎而出應具備的素質教育。借助企業管理研究所這一廣闊平臺,無數滿懷激情的學子實現了自己的夢想。從企業管理研究所走出了眾多行業精英:萬科地產集團副總裁、用友常伴咨詢有限公司總裁陳東峰、現任翰威特咨詢公司大中華區總裁許峰等等。

尤其是近年來,吳能全教授致力于對民營企業自身及其內化的理論研究和咨詢支持,先后創辦了“中山大學管理論壇”、“中山大學管理沙龍”、“中山大學教授-經理研究會”和“中大管理咨詢中心”,為中山大學服務社會和管理學院開辟“第二課堂”做出有益的嘗試,力爭在科研、教學和咨詢三結合的過程中,探索培養企業家和職業經理人的新路,為MBA和EMBA教育盡早本土化添磚加瓦。秉承這一精神,中山大學企業管理研究所以吸引和培養具有寬闊的國際視野、高尚的道德文化修為、卓越能力素質的管理者為目標,真誠地歡迎各位加入!  

碩士生招生方向:企業管理

    在本門學科領域上掌握堅實寬廣的基礎理論和系統深入的管理學、經濟學、行為學專門知識以及管理研究方法,掌握國際上與本門學科有關的學術動態,具有獨立從事科學研究和教學工作的能力,成為積極為祖國社會主義市場經濟發展服務,并在企業管理方面作出創造性成果的高級科研和教學人才。 

博士生招生方向:

    1. 企業制度與人力資源管理:研究企業制度與企業文化的改善和變革;

    2. 全面質量管理(TQM)與企業卓越經營:研究流程的改進和創新;

    3. 知識管理:研究知識績效、知識生產、知識市場等。

招生要求:

    1. 對企業制度、企業文化、流程、人力資源管理、全面質量管理(TQM)、或卓越企業等研究領域有濃厚興趣;

    2. 受過規范的學術訓練,有一定的科研能力和方法論基礎;

    3. 有一定的經營管理實踐經驗,對解決中國現實問題有強烈愿望;善于從實踐中歸納和提煉理論,并善于運用理論解決現實問題。

    4. 有創新意識。
 

 
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